Senin, 24 Mei 2010

Kesimpulan Tugas SDLC

SDLC (Systems Development Life Cycle, siklus hidup pengembangan sistem), dalam rekayasa sistem dan rekayasa perangkat lunak, adalah proses pembuatan dan pengubahan sistem serta model dan metodologi yang digunakan untuk mengembangkan sistem-sistem tersebut. Konsep ini umumnya merujuk pada sistem komputer atau informasi.


Tahapan proses implementsi sistem

-Membuat dan menguji sistem basis data dan jaringan, biasanya suatu perusahaan menerapkan sistem yang baru pada tahap ini, tetapi apabila sistem yang baru memerlukan basis data dan jaringan yang baru maka bisanya sistem harus diimplementasikan terlebih dahulu sebelum pemasangan program komputer.

-Membuat dan menguji program, tahap pertama untuk pengembangan siklus sistem yang spesifik karena untuk mengembangkan rencana yang lebih rinci dalam pengembangan dan program komputer. jika program baru dapat berja;an dengan baik maka dapat dikembangkan menjadi suatu program yang lebih detail.

-Memasang dan menguji sistem baru, software package atau sistem yang baru yang telah dibuat di uji untuk meyakinkan kebutuhan integrasi sistem perusahaan telah terpenuhi. sistem baru juga dikonversikan pada tahapan ini agar pengiriman sistem baru ke dalam operasi dapat berjalan dengan baik.

-Mengirim sistem baru kedalam operasi, perusahaan mengubah sistem lama mejadi sistem baru secara perlahan-lahan, menyediakan pelatihan untuk individu atau seseorang yang akan menggunakan sistem tersebut.

Sistem penggajian suatu perusahaan N** yang dahulu masih menggunakan sistem manual yang kini telah memperbaiki sistem penggajian melalui sistem penggajian yang baru yang akan lebih menghemat waktu dan lebih efesien. Tentunnya diperlukan sosialisasi terhadap sistem yang baru untuk pegawai.



Suatu perusahaan yang menerapkan sistem SDLC harus mempersiapkan segala kemungkinan yang terjadi, suatu sistem yang baru memerlukan kerjasama antara sistem dengan sumber daya manusia yang akan mengelola sistem tersebut.
sehingga bila terjadi suatu kekurangan pada suatu sistem yang baru maka akan cepat di perbaiki.













Senin, 10 Mei 2010

Kekurangan Dari System Implementasi Dan Cara Mengatasinya

Dalam proses implementasi suatu perusahaan N sistem lama ke sistem baru yang lebih optimal pada suatu perusahaan terdapat kendala yang dihadapi diantaranya kurangnya sumber daya manusia yang berkualitas yang mampu megelola sistem baru secara optimal akibatnya sering terjadi human error sistem. Pada saat seperti itu perusahaan harus melatih sumber daya yang ada agar dapat mengelola sistem dengan maksimal sehingga sistem dapat bekerja optimal. Perusahaan juga mencari sumber daya manusia baru yang memiliki skill berkualitas agar dapat bekerja sama dengan sistem baru yang dipakai. Mensosialisasikan sistem baru kepada pegawai juga dilakukan supaya pegawai dapat beradaptasi dengan sistem baru.