Pengamatan yang dilakukan pada perusahaan n** mengenai system absensi pegawai. System absensi yang dulu bersifat manual dan telah banyak memakan waktu kini telah beralih menjadi suatu system yang terkomputerisasi yang lebih optimal. Sehingga memudahkan bagian kepegawaian untuk menghitung absensi pegawai yang akan berpengaruh pada gaji pegawai.
Proses tahap awal yang dilakukan implementasi perusahaan membuat suatu rancangan system untuk absensi yang akan dibuat secara terkomputerisasi. Kemudian pembuatan struktur baru untuk menggantikan struktur yang lama. Pembuatan database pegawai yang akan berhubungan langsung dengan absensi dan gaji pegawai. Perusahaan juga menginstalasi aplikasi yang dibutuhkan untuk suatu system baru. Perusahaan juga mengganti spesifikasi komputer yang ada menjadi spesifikasi yang lebih baik Setelah semua rancangan selesai maka dicoba di implementasikan.
Mempersiapkan rancangan yang matang dan database yang terorganisasi dengan baik, mempersiapkan struktur yang baru. Sebelum instalasi persahaan juga mempersiapkan sumber daya manusia yang memiliki skill dan softskill yang baik yang dapat bekerja sama dengan system yang akan dibuat dan dapat memperbaiki serta melakukan perawatan terhadap system.
Perusahaan juga membuat keamanan untuk system yang telah dibuat untuk melindungi system agar tidak dapat dimanipulasi oleh pihak-pihak yang tidak berhak atau tidak berkepentingan.
